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廣東科動電氣技術有限公司2015年招聘

發布時間:2015-04-02 13:21     新聞類型:企業新聞      人瀏覽
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對研發,我們認真執著

對品質,我們一直堅持

對市場,我們不畏艱難

對服務,我們重新演繹

科動電氣技術有限公司專注于電機驅動產品的研發、生產和銷售,擁有自主知識產權的工業自動化控制技術,快速響應客戶需求,服務于客戶,提供完善的市場服務和技術指導方案,實現企業價值與客戶價值共同成長。

在同質化的市場競爭環境下,通過不斷地技術創新和多方位的合作,目前公司擁有了完善的產業化設計和生產能力,掌握了電機驅動的核心技術,公司生產的電機驅動控制器能適應各種使用環境和不同行業的需求,緊緊圍繞客戶的需求,進行可持續的創新,能很好地滿足各種中、高端的應用需求。

公司本著“快樂工作,快樂生活”的企業宗旨,打造從供應鏈到客戶端的放心文化。統一思想,修煉內功,保證利益,全力以赴,是我們踐行和努力的方向。致力于為裝備制造業、生產企業和合作伙伴等提供有競爭力的解決方案,擁有自主知識產權的工業自動化控制技術平臺,在各領域為客戶提供端到端的解決方案。緊緊圍繞客戶的需求,不斷創新,持續提升客戶體驗。

企業文化:快樂工作,快樂生活

企業踐行:統一思想,修煉內功,保證利益,全力以赴

職業發展:科動電氣以奮斗者為本,把最佳人才放到最靠近行動的一線,因為一線的員工直接面對客戶,其能力和水平決定了公司的服務品質,同時也決定了公司的成本和競爭力。自由與創新的土壤,讓一線員工的積極性和創造性充分發揮,以獲得客戶稱贊的服務品質,從而獲得與客戶在一起的機會。

薪酬福利:科動電氣為員工提供在行業內極具競爭力的薪酬,讓團隊所有人都能享受快樂工作,快樂生活的企業文化。

工資獎金

根據崗位和能力確定工資水平,并適時進行調整,在年度內根據部門績效和個人績效情況發放年終獎。

股權激勵

在公司發展的不同階段,針對業績優秀的骨干人才實施股權激勵方案。

員工福利

1.保險,公司為轉正后的員工繳納五險一金,統一為員工提供年度意外商業保險。

2.假期福利,按照國家規定進行休假。

3.就餐,設有食堂,為所有的員工提供中午和晚餐。

4.提供宿舍。

招聘崗位

一、軟件工程師(2人)

工作地點:東莞厚街

崗位職責:

1、軟件新產品開發的策劃、制定新產品開發和老產品改進計劃。

2、負責老產品改進、新產品樣機的調試、自測、驗證和優化工作。

3、做好軟件新產品小批試產的技術準備工作。

任職要求:

1、 具備鉆研和攻克技術難題的準備,開放、溝通、合作的良好心態,快速融入科動電氣研發團隊的氛圍,在國內高端的基礎上,取得核心性能的提升,與團隊在追趕前輩中成長。

2、自動控制、電機、電力電子等相關專業本科及以上學歷或者優秀專科生;

3、具備良好的邏輯思維能力,數學建模能力和定義、表達能力;

4、精通C/C++編程語言及主流MCU/DSP等嵌入式平臺及其開發系統;熟悉常用的串口及CAN等通訊機制;

5、具備控制系統基礎知識,深入理解控制機理,熟悉電機控制理論,具備建模仿真能力;

6、具備較好的英、德文書面表達能力。

二、硬件工程師(2人)

中國自動化網,廣東科動電氣技術有限公司


工作地點:東莞厚街

崗位職責:

1、根據變頻器產品設計報告,開發相應的硬件模塊;

2、根據變頻器設計說明書,設計詳細的原理圖和PCB圖;

3、測試硬件設備,并進行調試,確保其按設計要求正常運行;

4、編寫項目文檔、質量記錄以及其他有關文檔,并協助完成相關產品認證工作;

5、維護管理或協助管理所開發的硬件,并做好產品優化工作。

任職要求:

1、 我們在國內變頻器、伺服驅動器硬件的取得重大突破,改變了傳統的設計方案和思路,堅持高品質低成本的設計理念。具有鉆研和攻克技術難題的準備,開放、溝通、合作的良好心態,快速融入科動電氣研發團隊

的氛圍,在國內高端的基礎上,取得核心性能的提升,與團隊在追趕前輩中成長。

2、本科及以上學歷,自動控制、電力電子、工業電氣自動等相關專業;

3、動手能力強,能獨立調試電路,勤奮踏實,有團隊合作意識;

4、有扎實的模擬、數字電路基礎,熟練掌握電路理論和電子等半導體器件的使用,熟悉51單片機、DSP,精通常用的外圍接口電路,會CPLD開發,精通幾種常用的通信機制。

5、熟練使用PowerPC者優先。

三、銷售工程師(10人)

銷售,就是以高品質、高性能、合理的價格的產品為載體,把自己敬業、開放、以及公司對行業的理解、思路和文化等方面全方位展示給客戶,服務于客戶在其行業更具有競爭力的整體解決方案。

工作地點:

上海、南京、無錫、蘇州、杭州、寧波、溫州、濟南、青島、西安、鄭州、武漢、長沙、福州、泉州、廈門、珠三角

崗位職責:

1.負責變頻器、伺服驅動器等產品的區域市場的開發和管理;

2.大客戶銷售、項目運作。

3.及時響應并妥善處理客戶意見與投訴,維護與客戶的良好關系。

4.銷售規劃,銷售目標的制定、執行及管理。

任職要求:

1. 大專及以上學歷,電氣工程及其自動化、自動化相關專業。

2. 三年以上工控行業銷售經驗。

3. 35周歲以下,能適應出差。

4. 熟悉變頻器、伺服驅動器等技術產品知識,了解行業渠道和競爭格局。

5. 有大客戶開發及行業銷售經驗優先。

6 . 具有團隊精神,工作嚴謹,勇于開拓,抗壓力強。


聯系方式:

研發部              張經理13380192328,[email protected]

市場與服務部     張   總18938228378, [email protected]

                                           廣東科動電氣技術有限公司

                                 2015年1月20日


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